tercih kpss

1- Özürlü adaylar tercihte bulunursa ataması yapılır mı?

Kılavuzda "Özürlü statüsündeki adayların, kamu kurum ve kuruluşların bu kılavuzda yer alan kadro veya pozisyonlarını tercih etmeleri halinde, puanları ve tercihleri çerçevesinde yerleştirilmeleri mümkün bulunmakla birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu Kanun'un 53 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü gereği hazırlanan Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelikte özürlü memur istihdamı ayrıca düzenlenmiş olup, buna göre kamu kurum ve kuruluşları toplam dolu kadro sayılarının (taşra teşkilatı dâhil) %3'ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda olduklarından, bu suretle istihdam edilecek özürlüler için özürlü açığı bulunduğu sürece her yılın Nisan-Mayıs, Temmuz-Ağustos, Ekim-Kasım dönemlerinden bir veya bir kaçında kurumsal bazda ayrı bir sınav uygulaması yapılmaktadır."ifadesine yer verilmiştir.

Ancak, Kılavuzda bu ifadelere yer verilmekle birlikte Özürlü olan adayların tercihte bulunmamalarını öneririz. Çünkü, kamu kurumları yerleşen adaylardan atamaya esas belgeleri isteyecekler ve bu belgeler arasında da sağlık raporu veya sağlık kurulu raporu bulunmaktadır. Bu raporlarda özür durumu % 40 ve üzerinde olanların atamaları yapılmayacaktır daha önce bir çok kamu kurumu yerleşen özürlü adayları bu gerekçeyle atamamıştır. Mağdur olmak istemeyen adaylara bu durumu önemle hatırlatmak istiyoruz.

2- Kılavuzdaki derece ve kademeler ne anlama geliyor?

Kılavuzda, bazı kadroların yanında GİH, THS, SHS gibi kısaltmalar ve dereceler bulunmaktadır. Adayların tercihlerini yaparken bu ayrıntıya hiç dikkat etmemesi gerekmektedir. Sınıf belirtilmeyen pozisyonlar KİT'leri ifade etmektedir; GİH Genel İdare Hizmetleri Sınıfını, TH Teknik Hizmetler Sınıfını, SH Sağlık Hizmetlerini ifade etmektedir.

Dereceler: Derece, memuriyete giriş derecesidir. Bu detay, tamamıyla teknik bir düzenleme olup, adayları ilgilendirmemektedir. Bu nedenle tercih yapılırken derece hususuna hiç dikkat edilmemelidir.

3- Önlisans mezunu iken lise düzeyinden sınava girmiş olanlar şimdi tercih yaparsa ve atanırsa her hangi bir sorun çıkar mı?

Eğer 2008 KPSS'ye başvuru sırasında (sınava son başvuru günü itibariyle) önlisans mezunu ise yerleşse ve atansa dahi daha sonra bu durum anlaşıldığında ataması iptal edilecektir. Bu konudaki yargının da tutumu bu yöndedir.

4- Sınava önlisans düzeyinden girdim. Şimdi ise lisans mezunuyum. 2009 yılı KPSS sınavına da girdim. Önlisans düzeyinden tercih yapabilir miyim?

Adayların, sınava hangi düzeyden girmiş ise o düzeyden tercih yapmaları zorunludur. ÖSYM bilgisayarları, sınava önlisanstan girmiş olmasına rağmen lisans veya lise düzeyinden yapılacak tercihleri görmeyecektir. Ayrıca adayın sonradan bir üst öğrenimi bitirmiş olması, 2008 sınav puanını etkilemez. Önemli olan 2008 KPSS sınavına başvuru sırasında, kişinin lisans mezunu olmamasıdır.

5- Yerleştirmesi yapılanların atama için müracaat etmemesi halinde yaptırım var mıdır? Atama işlemi dondurulur mu? 4/B de durum nedir?

Yerleştiği halde atanmak için müracaat etmeyenler, ÖSYM tarafından yapılacak sonraki KPSS tercih işlemlerine (memur ve 399'a tabi sözleşmeli) katılamayacaktır. Ayrıca adayların atamayı dondurma gibi bir hakları bulunmamaktadır. Bu nedenle adayların atanmayı düşünmedikleri kurumları tercih etmemelerini öneririz. 4/B sözleşmeli pozisyonlar için yerleşenlerin gitmemesi halinde ise bir yaptırım söz konusu değildir. İŞKUR ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 1000 civarında sözleşmeli büro personeli alınacağından bu pozisyonlara müracaat edenler aynı zamanda memur kadrolarına da müracaat edebileceklerdir.

6- Şu an bir kurumda memur olarak çalışmaktayım. 2009/3 KPSS tercih kılavuzunda yer alan hangi kadroları tercih edersem muvafakata gerek yoktur?

Memur bir kişi 2009/3'te yer alan başka bir memur kadrosunu tercih eder ve yerleşirse, bu kişi o kadroya ancak kurumlar arası muvafakat ile geçebilir. Çalışılan kurum muvafakat vermez ise naklen atanılması mümkün değildir. Ancak eğer memur kişi kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonları (Kılavuzda sınıfı bölümü boş olan kadrolar sözleşmelidir.) seçerse muvafakata gerek yoktur. Bu halde istifa edip geçebilir. Aynı durum şuan sözleşmeli olup, memur kadrosunu tercih edecek adaylar için geçerlidir.

Ahmet ÜNLÜ

KPSS'de ikinci gün heyecanı da bitti

.

Lisans düzeyinde sadece A grubu ve öğretmenlik kadroları için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın bugünkü bölümünde adaylar girmek istedikleri kadroların gerektirdiği sınavlara katılıyor.

Saat 09.30'da başlayan sınavın sabah oturumunda hukuk, iktisat, işletme, maliye, muhasebe testleri cevaplandırılıyor; öğleden sonraki oturumda ise çalışma ekonomisi ve endüstrisi ilişkileri, ekonometri, istatistik, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler testleri yöneltilecek.

Sınavda, genel yetenek ve genel kültür testlerinin uygulandığı dün (27.06.2009) sabahki oturuma, tüm adaylar katılmıştı. Ancak diğer oturumlara, adaylar girmek istedikleri kadroların gerektirdiği koşullara göre alınıyor.

Adayların sınava gelirken yanlarında, 2009-KPSS Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi, fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi, bir fotoğraf bulundurmaları gerekiyor.

Bu arada kamu personeli adaylarına Devlet Personel Başkanlığı'ndan müjdeli haber geldi. Öğretmen ve kariyer meslek memurları dışında kalan kadro ve pozisyonlara 10 bin 244 kişi alınacak.

Temmuz ayında KPSS sonucuna göre yapılacak merkezi yerleştirme için, 6-15 Temmuz tarihleri arasında tercihte bulunulması gerekiyor.

Memur adayları ter döktü

Bugün yapılanb kpss de memur adayları ter döktü.
eğitim bilimleri genel kültür genel yetenek ve kpss a guruplarında yarışan adaylar,
kadro sayısının yüksek olmasını ümit etmekte...

adalet bakanlığı memur alacak

Adalet Bakanlığından yapılan yazılı açıklamada, yargı hizmetlerinin adil, etkili ve hızlı bir şekilde sunulmasını sağlayacak politikaları geliştirmek ve uygulamanın Bakanlığın görevi olduğu belirtilerek, mahkemelerin adalet dağıtma hizmetini en iyi şekilde yerine getirebilmesinin, hakim ve Cumhuriyet savcılarının yanı sıra yardımcı personelin yeterli sayıda olmasına bağlı olduğu vurgulandı.

Adalet Bakanlığına, 12 bin zabıt katibi ve infaz koruma memuru, bin 300 de kadrolu personel alınacak.


Adalet Bakanlığından yapılan yazılı açıklamada, yargı hizmetlerinin adil, etkili ve hızlı bir şekilde sunulmasını sağlayacak politikaları geliştirmek ve uygulamanın Bakanlığın görevi olduğu belirtilerek, mahkemelerin adalet dağıtma hizmetini en iyi şekilde yerine getirebilmesinin, hakim ve Cumhuriyet savcılarının yanı sıra yardımcı personelin yeterli sayıda olmasına bağlı olduğu vurgulandı.

Artan iş yükü karşısında, hakim ve Cumhuriyet savcısı sayısının yetersiz olması ve yardımcı personel eksikliğinin, yargının yavaş işlemesine, adaletin gecikmesine ve telafisi zor hak kayıplarına yol açtığına işaret edilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

'Önümüzdeki süreçte yeni adliyelerin hizmete girmesi ve bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçirilmesi planlandığından mevcut personel açığının giderilmesinin yanında ek personele de ihtiyaç duyulmaktadır.

Ayrıca yaklaşık 112 bin tutuklu ve hükümlünün kaldığı ceza infaz kurumlarında, çağdaş bir infaz sisteminin uygulanması, yeterli ve nitelikli personelin bulunmasını gerektirmektedir. Ancak artan hükümlü ve tutuklu sayısı karşısında infaz koruma memuru sayısının yetersiz kalması, cezaevlerinde çeşitli sorunlara neden olmakta, iyileştirme önlemlerinin uygulanmasını zorlaştırmaktadır.'

seker verecekler

Oktay , KPSS, ÖSS gibi sınavlara giren adaylar için bu sınavların çok önemli olması nedeniyle büyük stres altında olduklarını kaydederek, "Hayatımız sınav oldu" diyen ve 4 yıl üniversitede öğretmen olmak için okuyan gençler, öğretmen olabilmek bu sınavlara da girmek zorunda. Bu nedenle büyük stres altındalar. Biz de böyle bir uygulamanın öğrencilerin sınava tebessüm ederek girmeleri ve girecekleri sınavda moral açısından iyi olacağını düşündük. Bizim için, sınava girecek adayların yüzünde tatlı bir tebessüm olması yeterli" dedi.

KPSS Soruları ve Cozumleri

Kpss Gelisim